上司「有給全消化するのはいいけどさ、その一方で毎月40時間も残業するのおかしくない?」←これ

1 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/05/07(金) 00:43:22.220 sjC0Dey+a.net
論破してくれ
2 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/05/07(金) 00:44:09.064 yiMQ5F4l0.net
生活残業!?
4 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/05/07(金) 00:45:47.492 sjC0Dey+a.net
>>2
残業するほど仕事溜まってるのに有給とるのはおかしいという理論らしい
30 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/05/07(金) 01:07:34.382 npBTMgLf0.net
>>4
労基署事案ですね。有給と仕事の残り具合は関係無い。
そもそも有給は取って当たり前。てか寧ろ取らなければならない。
取るなというのは脱法ブラック企業。真っ当な会社は寧ろ逆に取らせようとする。俺の会社は有給を取るのは強制だ。
3 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/05/07(金) 00:44:27.399 BAjzlZIT0.net
人事部に相談しろ
5 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/05/07(金) 00:46:53.235 sjC0Dey+a.net
>>3
まあだから取らせないという訳でも無いからな
6 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/05/07(金) 00:46:55.702 yiMQ5F4l0.net
まあ気持ちはわかりますけど権利なんでって言おう
7 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/05/07(金) 00:48:41.891 sjC0Dey+a.net
>>6
そういうしかないかな
たしかに有給取らない人からしたら不公平感あるんだろうけど
8 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/05/07(金) 00:50:33.275 CL+fq7c4M.net
関係各所のやり取りを考慮した上で有給取得日を組んだらこうなりましたすみませんって一応謝るかな俺なら
14 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/05/07(金) 00:56:22.254 sjC0Dey+a.net
>>8
なるほどね
>>9
次回に備える
>>10
まぁわざわざ言うことじゃないよね
>>11
「仕事溜まってるけど疲れたから明日休もっと!そのぶん明後日残業すればいいや!」
20 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/05/07(金) 01:00:40.166 WaQqTl5B0.net
>>14
人事評価下がるのがその段階でほぼ確定したのにどう備えようがあるの
26 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/05/07(金) 01:05:47.159 sjC0Dey+a.net
>>20
いや評価とかどうでもいいのよ
言い負かしてスッキリしたい
9 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/05/07(金) 00:52:52.499 WaQqTl5B0.net
よくわからんけど後日これを言いに上司の元へ行くの?
その場で何も言い返せなかったらもうお前の負けで確定だろ
10 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/05/07(金) 00:54:20.701 q6RvVdQ00.net
無駄に残業して有給取りまくる奴の評価は悪くするから好きにすれば良いよ
11 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/05/07(金) 00:54:25.143 RcgcBDKP0.net
なんで残業するの?
12 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/05/07(金) 00:54:56.823 Qcy802gId.net
有給はいわば給与の一部なんで
上司は貰える給料捨てるんですか?
16 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/05/07(金) 00:58:32.153 sjC0Dey+a.net
>>12
実際捨ててるのは時間のほうかな
>>13
40代以上なんてほぼ管理職だから残業代出ないぞ
出世してないおばさんは定時ダッシュだし
18 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/05/07(金) 00:59:37.238 xphc228CM.net
有給取りまくったら査定悪くなるでしょ
そこで帳尻合ってるんだから文句言われる筋合いない
22 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/05/07(金) 01:02:30.083 sjC0Dey+a.net
>>18
とはいえ古い体質の企業だから管理職まではほぼ横並びなのはあるかもしれん
そんなんこっちは知ったこっちゃないけど
21 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/05/07(金) 01:02:22.315 LAs9FP8M.net
有給って謎制度だよな
使える奴と使えない奴いるし
そもそも日本って祝日めっちゃあるやん
27 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/05/07(金) 01:06:49.298 sjC0Dey+a.net
>>21
うん
そこに不公平感が生まれるからダメなんだよね
全取得が義務になればいいんだが
33 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/05/07(金) 01:08:43.059 YniZJAimM.net
論破ってなると単刀直入がいいね
35 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/05/07(金) 01:10:16.945 npBTMgLf0.net
有給てのは行政によって最近、何割かの消化義務が最近つけられた筈だ。
法務部があればそこに相談するか、無ければ更なる上司に相談すれば、その直上司はお叱りを受けるだろうかと。
最近の状況を知らん馬鹿上司だ。
38 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/05/07(金) 01:12:37.012 sjC0Dey+a.net
>>35
もちろん義務分はみんな取ってるよ
全体で取得率50%だったかな?
そんななかで100%を徹底してるもんだから目をつけられてる
41 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/05/07(金) 01:15:48.566 npBTMgLf0.net
>>38
そういう事なら有給休暇の法律を良く勉強すればいい。有給消化妨害行為は罰則ある犯罪だというのを見つけた。労基法の6カ月以下の懲役または30万円以下の罰金だ
45 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/05/07(金) 01:17:50.810 sjC0Dey+a.net
>>41
まぁ実際取れない訳じゃないからね
ちょっとした嫌味みたいなもん
36 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/05/07(金) 01:10:51.832 sxYS08Bua.net
うちもあるある
属人化してしまって仕事偏るのもあるが、休日出勤してるのに有給使ってる
47 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/05/07(金) 01:19:04.627 pUEki9dR0.net
よくそんなに残業して辛くないな
家帰ってやる事ないの?
51 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/05/07(金) 01:21:17.533 sjC0Dey+a.net
>>47
むしろ丸1日フリーにするために残業してるんだが
58 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/05/07(金) 01:58:58.653 rXcMe6Zad.net
仮に論破したとしても残業が許可制になるだけだから面倒くさくなるな
メリットが無い
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